在后疫情时代，企业数字化转型需求得到进一步释放，叠加我国产业转型升级、人口红利消失带来的用工成本上升等系列经济、社会因素，组织能力建设成为企业绕不开的命题，以更好支撑业务运营、降本增效、实现数字化战略目标。组织人力建设归根结底以人力资源的管理为核心，因而新的宏观形势下，“以人为本”的人力资源服务行业同样面临新的机遇与挑战。
 
在此背景下，36氪研究院基于大量研究及访谈，撰写了《2021年中国人力资源服务行业研究报告》并于6月22日重磅发布，汇思集团旗下霖珑云科作为人力资源行业代表案例，接受36氪访谈，为报告中“人力资源服务行业典型企业案例分析”组成部分提供了研究素材。

本报告重点研究问题如下：

我国人力资源服务行业覆盖哪些垂直细分领域？

人力资源服务行业发展的驱动因素有哪些？

在线招聘、HR SaaS、人力资源服务外包、灵活用工等主要细分领域发展背景、市场规模、竞争格局如何？

我国人力资源服务行业有望呈现哪些发展趋势？

本次入选体现着霖珑云科的人力资源服务+Saas综合解决方案得到了行业肯定，也意味着其业务模式或将对行业发展提供借鉴价值。未来，汇思集团与霖珑云科将持续致力于打造智能且高效的人力资源服务解决方案，不断提高服务水平，引领行业发展。