汇思集团董事长——高门中
高门中
义项名:
中国就业促进会副会长
高门中,1970年出生于江苏灌南,中国就业促进会副会长,苏州汇思人力资源集团总裁、创始人。汇思投资董事长。
人物生平
2001年,白手起家创办汇思人力资源有限公司;
2004年,任苏州人力资源同业公会会长;
2005年,任中国就业促进会副会长;
2007年,被评为第七届全国创业之星;
2008年,获得苏州市劳动保障“实践与创新”论坛特别奖
2010年,任第十届中国青年企业家协会会员
2011年,被评为苏州市服务业新锐人物
2012年,中国促进协会褒扬对中国就业中作出的贡献
2016年,获得亚太人力资源开发与服务博览会颁发的亚太人力资源服务领军人才奖
2016年,成立霖珑云科
2019年,获得亚太人力资源开发与服务博览会颁发的最具影响力奖
2019年,获得第一资源颁发的2019中国人力资源服务业年度十大人物
2020年,获得亚太人力资源开发与服务博览会颁发的才商精英奖
2020年,成立吾域科技
2021年,任全国工商联人力资源服务业委员会主席团成员
社会职务以及荣誉
中国就业促进会副会长
全国工商联人力资源服务业委员会主席团
上海人才服务行业协会副会长
苏州市政协委员;苏州市沧浪区人大代表
苏州市服务业新锐人物;《新闻联播》、《对话》栏目、《中国日报》、《经济观察报》、《中国劳动保障报》等权威媒体先后专题报道其商业模式和公益事迹
中欧国际工商学院苏州校友会副会长兼秘书长
苏州生产性服务协会会长
苏州市新时代工商管理企业家联合会执行会长
苏州青年商会副会长
西交利物浦大学创业创新企业家导师
教育经历
长江商学院-新加坡管理大学DBA博士
中欧国际工商学院EMBA硕士
个人履历
高门中先生于2001年创立汇思人力资源公司,通过建立一个“蓝领蓄水池来解决企业招工难、订单下降劳动力闲置带来的成本问题。“汇思蓝领”是由汇思招聘、管理和培养的新生代蓝领,品牌的核心特质在于“优知、优质、更优置”。目前“汇思蓝领”已在40多个城市建立了16万员工的蓄水池。承接了上海宝钢、中国邮政、松下、顺丰、宝洁等包含世界500强在内的3500多家企业的”生产作业”。
同时,高门中先生是中国就业促进会的副会长。在关注就业的同时,更致力于促进中国职业教育的发展,2005年汇思成功收购福建建阳学校,组建了建阳汇思中等职业技术学校,摸索一条能够助力中国经济转型及发展的新教育之路。其实在这之前,汇思班就已经在全国各地开花,早在2004年汇思就在陕西成立了“零元班”,帮助西部贫困地区2000多名学生圆了求学梦和就业梦。他希望能够在与众多企业的合作中提炼出一种业界认可的标准,来推动和影响中国的职业教育发展。除了在推动职业教育上的贡献,他积极参与“同沐书香”的活动,每年为贫困地区儿童捐献书籍,希望他们可以用知识来改变自己的命运,还成立了“芳馨基金会”用于慈善救助。
高门中先生还是苏州人力资源(职业中介)同业公会的会长,在全国人力资源行业是绝对的领军人物。他一直在努力为人力资源行业乃至整个社会做出自己的贡献。汇思BPO研究中心,位于苏州独墅湖高教区内,建筑面积7136平米,为国内行业首家、也是规模最大的研发实体,致力于打造全国人力资源服务外包企业的技术与服务标杆。BPO研究中心立足服务集团,提供产品研发和实验、业务优势展示,更着眼于服务行业,力争能够成为行业标准制定的观摩点,并将人力资源服务的各细分环节作为研究对象,联合外部专业力量,推进人力资源BPO业务的发展。2013年汇思被选为国家人力资源标准试点。
2016年,高门中先生开始了第二次创业并联合成立了霖珑云科。霖珑云科是一家以技术与服务双驱动的人力薪税智能一站式服务供应商。依托灵活高效的HR SaaS平台与覆盖全国的280+直营服务网点,霖珑云科能够为企业社保薪税、灵活用工、人事外包、综合福利提供线上线下全场景、一站式服务,帮助企业合规降本增效、防控用工风险、为人才与组织发展赋能。